Article 39

Article 39 Explained in Hindi 

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यह लेख अनुच्छेद 39 (Article 39) का यथारूप संकलन है। आप इसका हिन्दी और इंग्लिश दोनों अनुवाद पढ़ सकते हैं। आप इसे अच्छी तरह से समझ सके इसीलिए इसकी व्याख्या भी नीचे दी गई है आप उसे जरूर पढ़ें। इसकी व्याख्या इंग्लिश में भी उपलब्ध है, इसके लिए आप नीचे दिए गए लिंक का प्रयोग करें; 

�� अनुच्छेद 39 (Article 39) 

39. राज्य द्वारा अनुसरणीय कुछ नीति तत्व — राज्य अपनी नीति का, विशिष्टतया, इस प्रकार संचालन करेगा कि सुनिश्चित रूप से – (क) पुरुष और स्त्री सभी नागरिकों को समान रूप से जीविका के पर्याप्त साधन प्राप्त करने का अधिकार हो; 

(ख) समुदाय के भौतिक संसाधनों का स्वामित्व और नियंत्रण इस प्रकार बंटा हो जिससे सामूहिक हित का सर्वोत्तम रूप से साधन हो; (ग) आर्थिक व्यवस्था इस प्रकार चले जिससे धन और उत्पादन-साधनों का सर्वसाधारण के लिए अहितकारी संकेंद्रण न हो; (घ) पुरुषों और स्त्रियॉं दोनों का समान कार्य के लिए समान वेतन हो; 

(ङ) पुरुष और स्त्री कर्मकारों के स्वास्थ्य और शक्ति का तथा बालकों की सुकुमार अवस्था का दुरुपयोग न हो और आर्थिक आवश्यकता से विवश होकर नागरिकों को ऐसे रोजगारों में न जाना पड़े जो उनकी आयु या शक्ति के अनुकूल न हों;हों 

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1. संविधान (बयालीसवां संशोधन) अधिनियम, 1976 की धारा 7 द्वारा (3-1-1977 से) प्रतिस्थापित। 

—-अनुच्छेद 39— 

39. Certain principles of policy to be followed by the State.—The State shall, in particular, direct its policy towards securing— 

(a) that the citizens, men and women equally, have the right to an adequate means of livelihood; (b) that the ownership and control of the material resources of the community are so distributed as best to subserve the common good; 

(c) that the operation of the economic system does not result in the concentration of wealth and means of production to the common detriment; 

(d) that there is equal pay for equal work for both men and women; 

(e) that the health and strength of workers, men and women, and the tender age of children are not abused and that citizens are not forced by economic necessity to enter avocations unsuited to their age or strength; 1 

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1. Subs. by the Constitution (Forty-second Amendment) Act, 1976, s. 7, for cl. (f) (w.e.f. 3-1-1977). —Article 39— 

�� Article 39 Explanation in Hindi 

राज्य के नीति निदेशक तत्व (Directive Principles of State Policy/DPSP) का शाब्दिक अर्थ है – राज्य के नीति को निर्देशित करने वाले तत्व। 

जब संविधान बनाया गया था उस समय लोगों को लोकतांत्रिक राज्य में शासन करने का और देशहीत में कानून बनाने का कोई तजुर्बा नहीं था। खासकर के राज्यों के लिए जो कि एक लंबे औपनिवेशिक काल के बाद शासन संभालने वाले थे। 

जैसा कि हम जानते है कि हमारे देश में राजनेताओं के लिए पढ़ा-लिखा होना कोई अनिवार्य नहीं है। ऐसे में मार्गदर्शक आवश्यक हो जाता है ताकि नीति निर्माताओं को हमेशा ज्ञात होता रहे कि किस तरफ जाना है। 

◾ ऐसा नहीं था कि DPSP कोई नया विचार था बल्कि आयरलैंड में तो ये काम भी कर रहा था और हमने इसे वहीं से लिया। 

◾ राज्य के नीति निदेशक सिद्धांत (DPSP) नागरिकों के कल्याण और विकास के लिए कानूनों और नीतियों को बनाने के लिए दिशानिर्देश हैं। ये भारतीय संविधान के भाग IV में शामिल हैं। 

◾ ये सिद्धांत गैर-प्रवर्तनीय (non enforceable) हैं, जिसका अर्थ है कि ये अदालतों द्वारा लागू नहीं हैं, हालांकि इसे देश के शासन में मौलिक माना जाता है और कानून और नीतियां बनाते समय सरकार द्वारा ध्यान में रखा जाना चाहिए। 

कुल मिलाकर नीति-निदेशक तत्व लोकतांत्रिक और संवैधानिक विकास के वे तत्व है जिसका उद्देश्य लोक-कल्याणकारी राज्य की स्थापना करना है। 

DPSP का वर्गीकरण — नीचे आप निदेशक तत्वों का वर्गीकरण देख सकते हैं। इससे आपको यह समझने में आसानी होगी कि जो अनुच्छेद आप पढ़ रहें है वे किसलिए DPSP में शामिल की गई है और किन उद्देश्यों को लक्षित करने के लिए की गई है। 

सिद्धांत 

(Principles) 

समाजवादी 

(Socialistic) 

गांधीवादी 

(Gandhian) 

उदार बौद्धिक 

(Liberal intellectual) 

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इसके अलावा निदेशक तत्वों को निम्नलिखित समूहों में भी बांट कर देखा जा सकता है; 

कल्याणकारी राज्य (Welfare State) — इस समूह के नीति निदेशक तत्वों में अनुच्छेद 38 (1 एवं 2), अनुच्छेद 39 (ख एवं ग), अनुच्छेद 39क, अनुच्छेद 41, अनुच्छेद 42, अनुच्छेद 43, अनुच्छेद 43क एवं अनुच्छेद 47 को रखा जाता है। 

प्रतिष्ठा एवं अवसर की समानता (Equality of Dignity & Opportunity) — इस समूह के नीति निदेशक तत्वों में अनुच्छेद 40, 41, 44, 45, 46, 47 48 एवं 50 को रखा जाता है। 

व्यक्ति के अधिकार (individual’s rights) — इस समूह के नीति निदेशक तत्वों में अनुच्छेद 39क, 41, 42, 43 45 एवं 47 को रखा जाता है। 

संविधान के भाग 4 के अंतर्गत अनुच्छेद 36 से लेकर अनुच्छेद 51 तक आता है। इस लेख में हम अनुच्छेद 39 को समझने वाले हैं; 

⚫ अनुच्छेद-34 – भारतीय संविधान 

⚫ अनुच्छेद-35 – भारतीय संविधान 

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| अनुच्छेद 39 (Article 39)– राज्य द्वारा अनुसरणीय कुछ नीति तत्व 

अनुच्छेद 39 के तहत राज्य द्वारा अनुसरणीय कुछ नीति तत्व की चर्चा की गई है। इसके तहत 6 खंड है। आइये इसे एक-एक करके समझते हैं; 

अनुच्छेद 39 खंड (क) 

राज्य अपनी नीति का इस प्रकार से संचालन करेगा जिससे कि पुरुष और स्त्री सभी नागरिकों को समान रूप से जीविका के पर्याप्त साधन प्राप्त करने का अधिकार हो; 

आजीविका के पर्याप्त साधन का अधिकार भारतीय संविधान द्वारा प्राप्त एक मौलिक अधिकार है। लिंग की परवाह किए बिना यह अधिकार भारत के सभी नागरिकों के लिए गारंटीकृत है। 

पुरुषों और महिलाओं दोनों के लिए आजीविका का पर्याप्त साधन प्रदान करने के लिए भारत सरकार के पास कई योजनाएं हैं। कुछ प्रमुख योजनाएं एवं कानून निम्नलिखित हैं: 

◾ महात्मा गांधी राष्ट्री य ग्रामीण रोजगार गारंटी अधिनियम (मनरेगा): यह अधिनियम किसी भी ग्रामीण परिवार के वयस्क सदस्यों को प्रति वर्ष 100 दिनों के रोजगार की गारंटी देता है जो अकुशल शारीरिक कार्य करने के इच्छुक हैं। 

◾ प्रधानमंत्री आवास योजना (PMAY): इस योजना का उद्देश्य गरीबी रेखा से नीचे रहने वाले लोगों को किफायती आवास उपलब्ध कराना है। 

◾ प्रधान मंत्री जन–धन योजना (PMJDY): इस योजना का उद्देश्य सभी के लिए वित्तीय समावेशन प्रदान करना है, जिसमें बचत खातों और बीमा जैसी बुनियादी बैंकिंबैं किं ग सेवाओं तक पहुंच शामिल है। 

◾ प्रधानमंत्री फसल बीमा योजना (PMFBY): इस योजना का उद्देश्य फसल खराब होने की स्थिति में किसानों को फसल बीमा प्रदान करना है। 

◾ राष्ट्री य खाद्य सुरक्षा अधिनियम (NFSA): इस अधिनियम का उद्देश्य गरीबी रेखा से नीचे रहने वाले लोगों को रियायती दर पर खाद्यान्न उपलब्ध कराना है। 

◾ राष्ट्री य ग्रामीण आजीविका मिशन (NRLM): इस मिशन का उद्देश्य ग्रामीण परिवारों,रों विशेष रूप से महिलाओं और वंचित समुदायों को आजीविका सहायता प्रदान करना है। 

◾ कौशल भारत मिशन: इस मिशन का उद्देश्य रोजगार क्षमता बढ़ाने के लिए लोगों को कौशल विकास और व्यावसायिक प्रशिक्षण प्रदान करना है, खासकर ग्रामीण क्षेत्रों में। 

◾ प्रधानमंत्री मातृ वंदना योजना (PMMVY): इस योजना का उद्देश्य गर्भवती और स्तनपान कराने वाली महिलाओं को पहले जन्म के लिए वित्तीय सहायता प्रदान करना है। 

ये कुछ योजनाएँ और कानून हैं जो भारत में पुरुषों और महिलाओं दोनों के लिए आजीविका के पर्याप्त साधन प्रदान करने के लिए मौजूद हैं। हालांकि, इन योजनाओं और कानूनों का कार्यान्वयन अलग-अलग राज्यों और जिलों में अलग-अलग है, और इन योजनाओं और कानूनों की पहुंच और प्रभावशीलता में सुधार के लिए निरंतर प्रयास किए जा रहे हैं। 

Article 39 

अनुच्छेद39 खंड (ख) 

राज्य अपनी नीति का इस प्रकार से संचालन करेगा जिससे कि समुदाय के भौतिक संसाधनों का स्वामित्व और नियंत्रण इस प्रकार बंटे ताकि सामूहिक हित का सर्वोत्तम रूप से साधन हो। 

यहाँ भौतिक संसाधन का मतलब कच्चा माल (raw material) और पूंजी उपस्कर (capital instrument) दोनों है। कृषि संसाधन, वन एवं भौतिक आवश्यकताओं की पूर्ति के लिए सभी प्राइवेट और सार्वजनिक संसाधन इसके अंतर्गत आते हैं। 

इस खंड का उद्देश्य राज्य को ऐसी विधि बनाने की ओर प्रेरित करना है जिससे समुदाय के भौतिक संसाधनों का स्वामित्व और नियंत्रण न्यायपूर्ण ढंग से वितरित हो सके। इसके तहत निम्नलिखित विधान बनाए जा सकते हैं; 

(1) समुदाय के ऐसे भौतिक स्रोतों का राष्ट्री यकरण करना जो कि व्यक्तियों द्वारा धारित है और उसे लोक हित के लिए वितरित करना आवश्यक है। 

भारत में राष्ट्री यकरण का प्राथमिक लक्ष्य यह सुनिश्चित करना है कि जनता को सस्ती कीमतों पर आवश्यक वस्तुएं और सेवाएं प्रदान की जाएं, साथ ही अधिक सामाजिक और आर्थिक समानता को बढ़ावा दिया जाए। 

आजादी के बाद से ही भारत में राष्ट्री यकरण की प्रक्रिया शुरू हो जाती है, जैसे कि एयर इंडिया का 1953 में राष्ट्री यकरण, भारतीय जीवन बीमा निगम का 1956 में राष्ट्री यकरण आदि। 

◾ राष्ट्री यकरण के सबसे उल्लेखनीय उदाहरणों में से एक 1969 में देश के प्रमुख वाणिज्यिक बैंकों का राष्ट्री यकरण था। इस कदम का उद्देश्य समाज के गरीब वर्गों के लिए वित्तीय सेवाओं तक अधिक पहुंच प्रदान करना और आर्थिक विकास को बढ़ावा देना था। 

◾ एक और उदाहरण 1971 में कोयला खदानों का राष्ट्री यकरण है, जिसका उद्देश्य कोयला उद्योग में दक्षता बढ़ाने और काम करने की स्थिति में सुधार करना था। 

◾ इसी तरह, द ऑयल एंड नेचुरल गैस कॉरपोरेशन (ONGC) और ऑयल इंडिया लिमिटेड (OIL) का भी 1970 के दशक में राष्ट्री यकरण किया गया था। 

हाल के वर्षों में, दक्षता बढ़ाने और सरकार के वित्त पर बोझ को कम करने के तरीके के रूप में, विशेष रूप से बैंकिंबैं किं ग और कोयला क्षेत्रों में, कुछ राष्ट्री यकृत उद्योगों के निजीकरण की मांग की गई है। हालांकि, सरकार ने केवल पीएसयू में विनिवेश पर विचार किया है न कि पूर्ण निजीकरण पर। 

याद रखिए कि “रुग्ण उद्योग (sick industry)” का प्रबंध और आनुषंगिक विषय भी इसी के तहत आते हैं। मिनर्वा मिल्स का मामला इसका उत्तम उदाहरण है। 

राष्ट्री यकरण भारत में एक विवादास्पद मुद्दा रहा है, इसके विरोध करने वालों का मानना है कि इसने राष्ट्री यकृत उद्योगों में अक्षमता और नौकरशाही बढ़ती है, जबकि अन्य तर्क देते हैं कि इससे अधिक सामाजिक और आर्थिक समानता को बढ़ावा देने में मदद मिली है। 

(2) किसी व्यक्ति को उसकी ऐसी संपत्ति के स्वामित्व या नियंत्रण से वंचित करना जिसका उपयोग वह टैक्स चोरी करने या अपनी आय छिपाने के लिए कर रहा है। 

(3) कृषि सुधार (agrarian reform) को ध्यान में रखकर विधि का निर्माण करना। 

भारत में कृषि सुधार किसानों और ग्रामीण भूमिहीन मजदूरों की आर्थिक और सामाजिक स्थिति में सुधार के लिए सरकार द्वारा किए गए प्रयासों को संदर्भित करता है। इसमें भूमि पुनर्वितरण, भूमि सीलिंग कानून और किरायेदारी सुधार जैसे उपाय शामिल हैं। 

भूमि पुनर्वितरण (land redistribution), बड़े भूस्वामियों से छोटे और सीमांत किसानों को भूमि के हस्तांतरण को संदर्भित करता है। भूमि सीमा कानून (land ceiling law), उस भूमि की मात्रा को सीमित करता है जो एक व्यक्ति या संस्था के पास हो सकती है। काश्तकारी सुधार (tenancy reform), काश्तकारी किसानों के अधिकारों और सुरक्षा में सुधार लाने के उद्देश्य से किए गए उपायों को संदर्भित करता है। 

कृषि सुधार भारत में एक विवादास्पद मुद्दा रहा है और 1947 में भारत की स्वतंत्रता के बाद से इसे विभिन्न रूपों में और अलग-अलग समय पर लागू किया गया है। 

◾ भारत में प्रमुख कृषि सुधार कानूनों में से एक 1951 का भूमि सुधार अधिनियम है, जिसे भूमि पुनर्वितरण और भूमि सीमा उपायों को लागू करने के लिए अधिनियमित किया गया था। 

इस अधिनियम ने उस भूमि की मात्रा को सीमित कर दिया जो एक व्यक्ति या संस्था के पास हो सकती है, और छोटे और सीमांत किसानों और भूमिहीन मजदूरों को अधिशेष भूमि के पुनर्वितरण के लिए प्रदान किया गया। 

◾ भारत में एक अन्य महत्वपूर्ण कृषि सुधार कानून 1951 का काश्तकारी अधिनियम है, जिसका उद्देश्य काश्तकार किसानों के अधिकारों और सुरक्षा में सुधार करना है। इस अधिनियम ने किराए के नियमन, पट्टेदारी की सुरक्षा और किरायेदारों के अधिकारों के लिए प्रावधान किया, और बिचौलियों और जमींदा मीं रों के उन्मूलन के लिए भी प्रावधान किया। 

ऐसे अन्य कानून भी हैं जो राज्य स्तर पर पारित किए गए हैं और वे राज्यों के आधार पर अलग-अलग हैं। 

हाल के वर्षों में, भारत सरकार ने किसानों को वित्तीय और तकनीकी सहायता प्रदान करने के लिए प्रधानमंत्री फसल बीमा योजना, प्रधानमंत्री कृषि सिंचाई योजना, प्रधानमंत्री किसान सम्मान निधि और ई-राष्ट्री य कृषि बाजार (ई-एनएएम) जैसी कई पहलें भी शुरू की हैं। किसानों,नों और भारत में कृषि बाजारों के कामकाज में सुधार करने के लिए। 

Article 39 

अनुच्छेद 39 खंड (ग) 

राज्य अपनी नीति का इस प्रकार से संचालन करेगा जिससे कि आर्थिक व्यवस्था इस प्रकार चले ताकि धन और उत्पादन–साधनों का सर्वसाधारण के लिए अहितकारी संकेंद्रण (harmful concentration) न हो। 

यह प्रावधान खंड (ख) का ही विस्तार है। इसके तहत संपत्ति को छिपाने और काला धन इकट्ठा करने जैसे कृत्य को शामिल किया जा सकता है। 

काला धन उस आय या संपत्ति को संदर्भित करता है जो अवैध रूप से अर्जित की जाती है और कर उद्देश्यों के लिए सरकार को सूचित नहीं की जाती है। भारत में, “काला धन” शब्द का प्रयोग अक्सर देश में धन के अवैध संचय को संदर्भित करने के लिए किया जाता है। 

काले धन की समस्या से निपटने के लिए भारत ने समय के साथ कई कानून और नियम बनाए हैं। कुछ प्रमुख निम्नलिखित है; 

◾ आयकर अधिनियम 1961, भारत और विदेशों में अर्जित आय पर कराधान (taxation) प्रदान करता है। अधिनियम में कर चोरी और कर धोखाधड़ी का पता लगाने और मुकदमा चलाने के प्रावधान भी शामिल हैं। 

◾ विदेशी मुद्रा प्रबंधन अधिनियम (फेमा) 1999, काले धन से संबंधित एक अन्य महत्वपूर्ण कानून है, जो भारत में विदेशी मुद्रा लेनदेन को नियंत्रित करता है। अधिनियम मनी लॉन्ड्रिंग की रोकथाम, विदेशी मुद्रा के उल्लंघन का पता लगाने और गैर-अनुपालन के लिए दंड लगाने का प्रावधान करता है। 

◾ वित्तीय खुफिया इकाई (FIU), भारत सरकार ने संदिग्ध वित्तीय लेनदेन से संबंधित जानकारी का विश्लेषण और प्रसार करने और मनी लॉन्ड्रिंग और अन्य वित्तीय अपराधों का पता लगाने और उन्हें रोकने में मदद करने के लिए वित्त मंत्रालय के तहत इसकी भी स्थापना की है। 

◾ द ब्लैक मनी (अनडिस्क्लोज्ड फॉरेन इनकम एंड एसेट्स) एंड इंपोजिशन ऑफ टैक्स एक्ट 2015, भारत सरकार ने इसे 2016 में पारित किया, इसके तहत भारत के बाहर भारतीयों द्वारा रखे गए बेहिसाब धन को लक्षित किया। यह देश में काले धन के संचलन का मुकाबला करने के लिए भी पारित किया गया था। 

इसके अतिरिक्त, भारत सरकार ने भी 2016 में विमुद्रीकरण (demonetization) की शुरुआत की, जिसका उद्देश्य करेंसी नोटों के कुछ मूल्यवर्ग के प्रचलन को बंद करके काले धन के संचलन पर अंकुश लगाना था। 

Article 39 

अनुच्छेद 39 खंड (घ) 

राज्य अपनी नीति का इस प्रकार से संचालन करेगा जिससे कि पुरुषों और स्त्रियॉं दोनों को समान कार्य के लिए समान वेतन प्राप्त हो। 

समान कार्य के लिए समान वेतन का प्रावधान अस्थायी कर्मचारियों को भी लागू होता है, लेकिन शर्त यह है कि उनके कर्तव्य एक से होने चाहिए। 

समान कार्य के लिए समान वेतन का तात्पर्य समान कार्य करने वाले व्यक्तियों को उनके लिंग, जाति या अन्य विशेषताओं की परवाह किए बिना समान वेतन उपलब्ध करना है। 

संवैधानिक संरक्षण के अलावा, भारत में कई कानून और नियम भी हैं जिनका उद्देश्य समान काम के लिए समान वेतन सुनिश्चित करना है। उदाहरण के लिए, 1976 का समान पारिश्रमिक अधिनियम, समान कार्य या समान प्रकृति के कार्य के लिए पुरुष और महिला श्रमिकों को पारिश्रमिक के भुगतान के मामले में लिंग के आधार पर भेदभाव को प्रतिबंधित करता है। 

हालांकि कानूनों और नियमों के लागू होने के बावजूद समान काम के लिए समान वेतन भारत में एक बड़ी चुनौती बना हुआ है। Article 39 

अनुच्छेद 39 खंड (ङ) 

राज्य अपनी नीति का इस प्रकार से संचालन करेगा जिससे कि पुरुष और स्त्री कर्मकारों के स्वास्थ्य और शक्ति का तथा बालकों की सुकुमार अवस्था का दुरुपयोग न हो और आर्थिक आवश्यकता से विवश होकर नागरिकों को ऐसे रोजगारों में न जाना पड़े जो उनकी आयु या शक्ति के अनुकूल न हों।हों 

पुरुष और स्त्री कर्मकारों के स्वास्थ्य और शक्ति का दुरुपयोग 

पुरुष और महिला श्रमिकों के स्वास्थ्य और शक्ति का दुरुपयोग, जिसे जबरन श्रम या मानव तस्करी के रूप में भी जाना जाता है, मानवाधिकारों का गंभीर उल्लंघन है और भारत में कई कानूनों और अंतर्राष्ट्री य सम्मेलनों द्वारा प्रतिबंधित है। भारत में श्रमिकों के स्वास्थ्य और शक्ति के दुरुपयोग को समाप्त करने के उद्देश्य से कुछ प्रमुख कानूनों और नीतियों में शामिल हैं: 

◾ बंधुआ श्रम प्रणाली (उन्मूलन) अधिनियम 1976: यह अधिनियम बंधुआ मजदूरी की प्रथा को प्रतिबंधित करता है, जहां एक व्यक्ति को ऋण या ऋण चुकाने के लिए एक निश्चित अवधि के लिए काम करने के लिए मजबूर किया जाता है। 

◾ अनैतिक व्यापार (रोकथाम) अधिनियम 1956: यह अधिनियम वेश्यावृत्ति और वेश्यावृत्ति के उद्देश्य से मानव तस्करी पर रोक लगाता है। 

◾ मानव अंग प्रत्यारोपण अधिनियम 1994: यह अधिनियम श्रमिकों के स्वास्थ्य और शक्ति के दुरुपयोग को रोकने के लिए मानव अंगों को हटाने, भंडारण और प्रत्यारोपण को नियंत्रित करता है। 

इस विषय में और अधिक जानकारी के लिए अनुच्छेद 23 पढ़ें; 

Article 39 

बालकों की सुकुमार अवस्था का दुरुपयोग 

जहां तक बात रही बालकों की सुकुमार अवस्था का दुरुपयोग करने की तो उसके लिए भी संवैधानिक प्रावधानों के साथ-साथ कई कानून और योजनाएँ भी उपलब्ध है 

जैसे कि बाल श्रम (निषेध और विनियमन) अधिनियम 1986, यौन अपराधों से बच्चों का संरक्षण (POCSO) अधिनियम 2012, शिक्षा का अधिकार अधिनियम 2009 इत्यादि। 

इस विषय में और अधिक जानकारी के लिए अनुच्छेद 24 पढ़ें; 

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अनुच्छेद 39 खंड (च) 

राज्य अपनी नीति का इस प्रकार से संचालन करेगा जिससे कि बालकों को स्वतंत्र और गरिमामय वातावरण में स्वस्थ विकास के अवसर और सुविधाएं प्राप्त हो सकें और बालकों और अल्पवय व्यक्तियों की शोषण से तथा नैतिक और आर्थिक परित्याग से रक्षा की जा सकें। 

इस खंड के अंतर्गत वह सब विधान आएगा जो बालकों को संरक्षण देने और उनके व्यक्तित्व के विकास के लिए है या किशोर अपराधियों से संबन्धित सुधार कार्यों के लिए है। 

भारत में, बच्चों के अधिकारों की रक्षा करने और उनके विकास और कल्याण को बढ़ावा देने के लिए कई कानून और योजनाएं मौजूद हैं। कुछ प्रमुख कानूनों और योजनाओं में शामिल हैं: 

◾ किशोर न्याय (बच्चों की देखभाल और संरक्षण) अधिनियम 2015: यह अधिनियम देखभाल और सुरक्षा की आवश्यकता वाले बच्चों की देखभाल, सुरक्षा, उपचार, विकास और पुनर्वास की व्यवस्था उपलब्ध करवाता है। 

◾ शिक्षा का अधिकार अधिनियम 2009: यह अधिनियम 6 से 14 वर्ष की आयु के बच्चों के लिए शिक्षा को एक मौलिक अधिकार बनाता है और राज्य की आयु वर्ग के सभी बच्चों को मुफ्त और अनिवार्य शिक्षा प्रदान करने की जिम्मेदारी देता है। 

◾ एकीकृत बाल विकास सेवा (ICDS) योजना: इस योजना का उद्देश्य 0-6 वर्ष की आयु के बच्चों के साथ-साथ गर्भवती और स्तनपान कराने वाली माताओं के स्वास्थ्य, पोषण और शिक्षा में सुधार करना है। 

◾ राष्ट्री य पोषण मिशन (पोषण अभियान): इस योजना का उद्देश्य देश में बच्चों,च्चों गर्भवती महिलाओं और स्तनपान कराने वाली माताओं की पोषण स्थिति में सुधार करना है। 

◾ प्रधान मंत्री मातृ वंदना योजना (PMMVY): इस योजना का उद्देश्य रुपये का नकद प्रोत्साहन प्रदान करना है। गर्भवती महिलाओं और स्तनपान कराने वाली माताओं को 5000 रुपये जो संस्थागत प्रसव से गुजरते हैं और अपने बच्चे के जन्म को पंजीकृत करते हैं। 

◾ यौन अपराधों से बच्चों का संरक्षण (POCSO) अधिनियम 2012: यह अधिनियम बच्चों को यौन शोषण और शोषण से सुरक्षा प्रदान करता है। 

इन कानूनों और योजनाओं का उद्देश्य बच्चों को दुर्व्यवहार और शोषण से बचाना, उनकी शिक्षा सुनिश्चित करना और उनके समग्र विकास और कल्याण को बढ़ावा देना है। 

—Article 39— 

समापन टिप्पणी 

भारतीय संविधान का अनुच्छेद 39 राज्य के नीति निर्देशक सिद्धांतों को निर्धारित करता है, जिन्हें देश के शासन में मौलिक माना जाता है और प्रकृति में गैर-न्यायिक हैं। 

इन सिद्धांतों का उद्देश्य सामाजिक और आर्थिक न्याय और भारत के लोगों का कल्याण सुनिश्चित करना है। इस अनुच्छेद के तहत हमने छह उपखंडों को विस्तार से समझा है। 

यह ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि ये सिद्धांत गैर-न्यायिक हैं, जिसका अर्थ है कि उन्हें अदालतों द्वारा लागू नहीं किया जा सकता है। हालांकि, वे कानून और नीतियां बनाते समय पालन करने के लिए सरकार और विधायिका के लिए दिशा-निर्देश के रूप में काम करते हैं। 

हमने देखा कि बहुत से कानून और योजनाएं इसको ध्यान में रखकर लायी गई है। सरकार और विधायिका को सामाजिक और आर्थिक न्याय और लोगों के कल्याण के लिए इन सिद्धांतों के कार्यान्वयन को सुनिश्चित करने की दिशा में अभी और काम करना चाहिए। 

तो कुल मिलाकर यही है अनुच्छेद 39 (Article 39), उम्मीद है आपको समझ में आया होगा। दूसरे अनुच्छेदों को समझने के लिए नीचे दिए गए लिंक का इस्तेमाल कर सकते हैं। 

⚫ अनुच्छेद-31(ख) – भारतीय संविधान 

⚫ अनुच्छेद-31(क) – भारतीय संविधान 

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अनुच्छेद 39 (Article 39) क्या है? 

राज्य द्वारा अनुसरणीय कुछ नीति तत्व — राज्य अपनी नीति का, विशिष्टतया, इस प्रकार संचालन करेगा कि सुनिश्चित रूप से – (क) पुरुष और स्त्री सभी नागरिकों को समान रूप से जीविका के पर्याप्त साधन प्राप्त करने का अधिकार हो; 

(ख) समुदाय के भौतिक संसाधनों का स्वामित्व और नियंत्रण इस प्रकार बंटा हो जिससे सामूहिक हित का सर्वोत्तम रूप से साधन हो; (ग) आर्थिक व्यवस्था इस प्रकार चले जिससे धन और उत्पादन-साधनों का सर्वसाधारण के लिए अहितकारी संकेंद्रण न हो; (घ) पुरुषों और स्त्रियॉं दोनों का समान कार्य के लिए समान वेतन हो; 

विस्तार से समझने के लिए लेख पढ़ें; 

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अस्वीकरण – यहाँ प्रस्तुत अनुच्छेद और उसकी व्याख्या, मूल संविधान (नवीनतम संस्करण), संविधान पर डी डी बसु की व्याख्या (मुख्य रूप से), एनसाइक्लोपीडिया, संबंधित मूल अधिनियम और संविधान के विभिन्न ज्ञाताओं (जिनके लेख समाचार पत्रों,त्रों पत्रिकाओं एवं इंटरनेट पर ऑडियो-विजुअल्स के रूप में उपलब्ध है) पर आधारित है। हमने बस इसे रोचक और आसानी से समझने योग्य बनाने का प्रयास किया है।