In this article we are going to discuss the Corporate Crime with an Ethical Perspective. So read this article till the end; you can read it in hindi also, just scroll down;

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| Understanding Corporate Crime

corporate crime is a type of white-collar crime committed by individuals within their legitimate occupations, for the benefit of their employing organization. It is also called organizational crime.

Corporations use a variety of business methods to commit this fraud, including misrepresentation of books, manipulation of accounting records, obfuscation of debt, corruption, discrimination and so on.

If we want to reduce the number of violators, we must stop imposing heavy fines on the company. This idea is not as radical as it seems.

First, when I say that there is no corporate crime, I simply mean that a crime is always committed by individual people. With that in mind, you can imagine my best way to reduce this crime: First think, when heavy fines are imposed on company, who pays? this is a valid question; why? come with me…

| Who Pays For Corporate Crime?

Exactly who pays when a large company is fined for breaking the law? First, the shareholders pay. Many of them are innocent retirees who have invested money in this business and do not know they are breaking the law. 

If the financial situation of the company is damaged by fines. Who doesn’t pay? Only criminals – people who decided to break the law. As i said earlier, All crimes are committed by people, not companies. When a company injects toxins into the environment, one (or more) people choose to do so.

People make this decision when a company steals a pension fund or violates employee salaries. People commit corporate crimes, not corporations!

So, how to stop corporate crime?

If you want to stop corporate crime, start by imprisoning people who are involved in this crime, i.e. individual criminal.

In our current system, employees typically perform cost / benefit calculations to see if the benefit of certain violations outweighs the sum of the ancillary penalties. Although the laws are broken, they are unlikely to be held personally accountable. Why don’t we hold them accountable?

It is appropriate to fine companies for the real costs that crime impose on others. We clean the toxic waste and, in other cases, give it back to the victims. It also means that shareholders have cause for restraint in choosing a board member.

However, a “punishment” is nonsense unless it is imposed on individual perpetrators. Force the perpetrator to pay a fine. Is that a radical idea? I don’t think so! Because what do you think is the most likely factor preventing a director from committing a crime, a fine the company pays that doesn’t even affect his salary, or ten years in prison? The answer to that gives us the answer to corporate crime.

| Types of Corporate Crime 

  • Fraudulent Financial Statements

Fraud in financial statements is exactly what it seems: forging balance sheets, income statements, and cash flow statements to deceive the people who read them. False financial statements are a type of accounting fraud. This can include a variety of crimes, including securities fraud and perjury.

  • Employee Fraud

Employee fraud is a deliberate act in which a position of trust or power is abused through deception. This can affect any company, regardless of size or type, and carries significant risks not only to ultimate profits but also to its reputation.

  • Vendor Fraud

Vendor fraud can be a form of payment fraud in which the information provided by the “seller” is false. The seller’s fraud can also take the form of a real legal seller manipulating their price or unknowingly delivering the goods.

  • Customer Crime

Consumer crime is broadly defined as fraudulent business practices that cause consumers to suffer financial or other loss. … Consumer crime is often accompanied by false promises or allegations made to consumers, and methods that lead consumers directly into making money.

  • Investment Scams

Investment fraud involves the promise of big payments, quick cash, or guaranteed returns.

  • Bankruptcy Fraud

Bankruptcy fraud is a white-collar crime and can take many forms. It can be used to hide assets to prevent their seizure. In bankruptcy proceedings, some people knowingly submit incomplete forms, or submit false information multiple times.

  • Fraudulent embezzlement (Misappropriation of Assets)

Fraudulent embezzlement occurs when individuals responsible for managing a company’s assets steal them. Fraud embezzlement involves third parties or employees of an organization who take advantage of their position to steal them through fraudulent activities. It can also be called an internal fraud.

  • Corruption

Corruption is the dishonest or unethical behavior of people in positions of power such as managers or government officials. Corruption can include giving or receiving improper bribes or gifts, double deals, covert transactions, money laundering etc.

| Closing remarks

As corporate crimes are difficult to prevent or discourage, especially as they are committed by the elite class of educated people in our society, they are considered more of a threat to our society than local street crimes such as robbery, etc.

Much corporate crime is exposed today. Although done in a calm and business-friendly environment, they sometimes have a negative impact. As i said earlier, start by imprisoning people who are involved in this crime and impose tougher penalties on that person rather than cover-up.

If i talk about india, There are some regularity authorities who look into the corporate crimes like Central Bureau of Investigation (CBI), Central Vigilance Commission, Serious Fraud Investigation Office, Directorate of Enforcement (DOE), etc. 

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| कॉर्पोरेट अपराध को समझें

कॉर्पोरेट अपराध एक प्रकार का सफेदपोश अपराध है जो कि किसी वैध व्यवसाय के अंदर, उनके रोजगार संगठन के लाभ के लिए किन्ही व्यक्तियों द्वारा किया जाता है;

निगम (Corporate) इस धोखाधड़ी को करने के लिए कई प्रकार के व्यावसायिक तरीकों का उपयोग करते हैं, जिसमें पुस्तकों की गलत व्याख्या, लेखांकन रिकॉर्ड में हेरफेर, ऋण की अस्पष्टता, भ्रष्टाचार, भेदभाव आदि शामिल हैं।

अगर हम उल्लंघन करने वालों की संख्या कम करना चाहते हैं, तो हमें कंपनी पर भारी जुर्माना लगाना बंद कर देना चाहिए। यह विचार उतना कट्टरपंथी नहीं है जितना लगता है।

पहला, जब मैं कहता हूं कि कोई कॉर्पोरेट अपराध उस सामान्य अपराधों जैसा नहीं है, तो मेरा सीधा सा मतलब है कि अपराध हमेशा अलग-अलग लोगों द्वारा किया जाता है। इसे ध्यान में रखते हुए, आप इस अपराध को कम करने के मेरे सर्वोत्तम तरीके की कल्पना कर सकते हैं:

पहले सोचें, जब कंपनी पर भारी जुर्माना लगाया जाता है, तो भुगतान कौन करता है? यह एक वैध प्रश्न है; क्यों? मेरे साथ आइए…

कॉर्पोरेट अपराध के लिए कौन भुगतान करता है?

जब कानून तोड़ने के लिए एक बड़ी कंपनी पर जुर्माना लगाया जाता है तो वास्तव में कौन भुगतान करता है? सबसे पहले, शेयरधारक भुगतान करते हैं। उनमें से कई निर्दोष सेवानिवृत्त हैं जिन्होंने इस व्यवसाय में पैसा लगाया है और यह नहीं जानते कि वे कानून तोड़ रहे हैं।

यदि जुर्माने से कंपनी की वित्तीय स्थिति खराब होती है। कौन भुगतान नहीं करता है? केवल अपराधी – वे लोग जिन्होंने कानून तोड़ने का फैसला किया।

जैसा कि मैंने पहले कहा, सभी अपराध लोगों द्वारा किए जाते हैं, कंपनियों द्वारा नहीं। जब कोई कंपनी पर्यावरण में विषाक्त पदार्थों को इंजेक्ट करती है, तो एक (या अधिक) लोग ऐसा करना चुनते हैं।

लोग यह निर्णय तब लेते हैं जब कोई कंपनी पेंशन फंड की चोरी करती है या कर्मचारी के वेतन का उल्लंघन करती है। लोग कॉर्पोरेट अपराध करते हैं, निगम नहीं!

तो, कॉर्पोरेट अपराध को कैसे रोका जाए?

यदि आप कॉर्पोरेट अपराध को रोकना चाहते हैं, तो इस अपराध में शामिल लोगों, यानी व्यक्तिगत अपराधी को कैद करके शुरू करें। हमारी वर्तमान प्रणाली में, कर्मचारी आमतौर पर लागत/लाभ गणना करते हैं, यह देखने के लिए कि क्या कुछ उल्लंघनों का लाभ सहायक दंड के योग से अधिक है।

हालांकि कानून तोड़े गए हैं, लेकिन उन्हें व्यक्तिगत रूप से जवाबदेह ठहराए जाने की संभावना नहीं है। हम उन्हें जवाबदेह क्यों नहीं ठहराते?

यह उन वास्तविक लागतों के लिए कंपनियों पर जुर्माना लगाने के लिए उपयुक्त है जो अपराध दूसरों पर लगाते हैं।  हालांकि, कोई “सजा” बकवास है जब तक कि इसे व्यक्तिगत अपराधियों पर नहीं लगाया जाता है। अपराधी को जुर्माना भरने के लिए मजबूर करना चाहिए।

क्या यह एक कट्टरपंथी विचार है? मुझे ऐसा नहीं लगता! क्योंकि आपको क्या लगता है कि एक निदेशक को अपराध करने से रोकने वाला सबसे संभावित कारक क्या है, इसका जवाब हमें कॉरपोरेट क्राइम का जवाब देता है।

कॉर्पोरेट अपराध के प्रकार

कपटपूर्ण वित्तीय विवरण – 

वित्तीय विवरणों में धोखाधड़ी ठीक वैसी ही होती है जैसी दिखती है: तुलन पत्र (Balance sheet) , आय विवरण, और नकदी प्रवाह विवरण लोगों को धोखा देने के लिए हो सकते हैं, जो उन्हें पढ़ते हैं। गलत वित्तीय विवरण एक प्रकार का लेखा धोखाधड़ी है। इसमें कई तरह के अपराध शामिल हो सकते हैं, जिनमें प्रतिभूति धोखाधड़ी और झूठी गवाही देना शामिल है।

कर्मचारी धोखाधड़ी – 

कर्मचारी धोखाधड़ी एक जानबूझकर किया गया कार्य है जिसमें धोखे के माध्यम से विश्वास या शक्ति की स्थिति का दुरुपयोग किया जाता है। यह आकार या प्रकार की परवाह किए बिना किसी भी कंपनी को प्रभावित कर सकता है, और न केवल अंतिम लाभ के लिए बल्कि इसकी प्रतिष्ठा के लिए भी महत्वपूर्ण जोखिम उठाता है।

विक्रेता धोखाधड़ी-

विक्रेता धोखाधड़ी भुगतान धोखाधड़ी का एक रूप हो सकता है जिसमें “विक्रेता” द्वारा प्रदान की गई जानकारी झूठी होती है। विक्रेता की धोखाधड़ी एक वास्तविक कानूनी विक्रेता का रूप भी ले सकती है जो उनकी कीमत में हेरफेर कर रहा है या अनजाने में सामान वितरित कर रहा है।

ग्राहक अपराध – 

उपभोक्ता अपराध को मोटे तौर पर कपटपूर्ण व्यवसाय प्रथाओं के रूप में परिभाषित किया जाता है जिससे उपभोक्ताओं को वित्तीय या अन्य नुकसान उठाना पड़ता है। … उपभोक्ता अपराध अक्सर उपभोक्ताओं से झूठे वादों या आरोपों के साथ होता है, और ऐसे तरीके जो उपभोक्ताओं को सीधे पैसा बनाने के लिए प्रेरित करते हैं।

निवेश घोटाले – 

निवेश धोखाधड़ी में बड़े भुगतान, त्वरित नकद या गारंटीड रिटर्न का वादा शामिल है।

दिवालियापन धोखाधड़ी-

दिवालियापन धोखाधड़ी एक सफेदपोश अपराध है और कई रूप ले सकता है। इसका उपयोग उनकी जब्ती को रोकने के लिए संपत्ति को छिपाने के लिए किया जा सकता है। दिवालियेपन की कार्यवाही में, कुछ लोग जानबूझकर अधूरे फॉर्म जमा करते हैं, या कई बार गलत जानकारी जमा करते हैं।

कपटपूर्ण गबन (संपत्ति का दुरूपयोग)-

कपटपूर्ण गबन तब होता है जब किसी कंपनी की संपत्ति के प्रबंधन के लिए जिम्मेदार व्यक्ति उन्हें चुरा लेते हैं। धोखाधड़ी के गबन में किसी संगठन के तीसरे पक्ष या कर्मचारी शामिल होते हैं जो कपटपूर्ण गतिविधियों के माध्यम से उन्हें चोरी करने के लिए अपनी स्थिति का लाभ उठाते हैं। इसे आंतरिक धोखाधड़ी भी कहा जा सकता है।


भ्रष्टाचार, प्रबंधकों या सरकारी अधिकारियों जैसे सत्ता के पदों पर बैठे लोगों का बेईमान या अनैतिक व्यवहार है। भ्रष्टाचार में अनुचित रिश्वत या उपहार देना या प्राप्त करना, दोहरे सौदे, गुप्त लेनदेन, मनी लॉन्ड्रिंग आदि शामिल हो सकते हैं।

समापन टिप्पणी

चूंकि कॉर्पोरेट अपराधों को रोकना या हतोत्साहित करना मुश्किल है, खासकर जब वे हमारे समाज में शिक्षित लोगों के कुलीन वर्ग द्वारा किए जाते हैं, उन्हें स्थानीय सड़क अपराधों जैसे डकैती, आदि की तुलना में हमारे समाज के लिए अधिक खतरा माना जाता है।

आज बहुत सारे कॉर्पोरेट अपराध उजागर हो रहे हैं। हालांकि शांत और व्यवसाय के अनुकूल वातावरण में किया जाता है, लेकिन कभी-कभी उनका नकारात्मक प्रभाव पड़ता है। जैसा कि मैंने पहले कहा, इस अपराध में शामिल लोगों को कैद करके शुरू करें और उस व्यक्ति पर कवर अप के बजाय कठोर दंड लागू करें।

अगर मैं भारत के बारे में बात करता हूं, तो कुछ नियमित प्राधिकरण हैं जो केंद्रीय जांच ब्यूरो (सीबीआई), केंद्रीय सतर्कता आयोग, गंभीर धोखाधड़ी जांच कार्यालय, प्रवर्तन निदेशालय (डीओई), आदि जैसे कॉर्पोरेट अपराधों को देखते हैं।